Wertschätzendes Team mit familiären Arbeitsklima
Raum und Platz für eigene Ideen
Stadteigenes, kostenfreies Fortbildungsprogramm
Fachberatung und 5 Konzeptionstage im Jahr
Vorbereitungszeiten außerhalb des Gruppendienstes
Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
RMV Jobticket Premium
Freistellung im Rahmen der geforderten Fortbildungsmaßnahmen
Die Möglichkeit der Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis nach erfolgter Fortbildung und Anerkennung durch den örtlichen Jugendhilfeträger
Die Stadt Flörsheim am Main mit ca. 22.000 Einwohnern liegt mitten im Rhein-Main-Gebiet. In 8 städtischen, 5 konfessionellen Kindertagesstätten und einer städtischen Schulkindbetreuung bieten wir 1.000 Betreuungsplätze an und wollen den Bildungs- und Erziehungsauftrag bestmöglich erfüllen.
Im Rahmen der Ausbildung bieten wir Stellen für Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung an. Durch den Besuch vonFortbildungsmaßnahmen im Rahmen von 120 Stunden erfolgt eine Qualifizierung für die Mitarbeit in der Kindertagesstätte.
Einen mittleren Schulabschluss und eine Ausbildung mit DQR-Niveau 4 oder alternativ langjährige Erfahrungen als Tagespflegeperson oder Mitarbeit in einer Kindertagesstätte
Nach Möglichkeit Erfahrung in der Kinderbetreuung
Die Bereitschaft sich im Umfang von mindestens 120 Zeitstunden fortzubilden
Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Kindern
Wertschätzenden und offene Persönlichkeit
Flexibilität, Kreativität und Kommunikationsbereitschaft
Magistrat der Stadt Flörsheim am Main
Amt für Personalwesen und Informationstechnik
Rathausplatz 1, 65439 Flörsheim am Main
E-Mail: bewerbung@floersheim-main.de
Benjamin Kühnreich, Telefon: 06145 955-161
Sonja Ohr, Telefon: 06145 955-150
Markus Vomberg, Telefon: 06145 955-412
HINWEISE
• Alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität werden begrüßt.
• Behinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
• Bewerberinnen und Bewerber die sich bereit erklären in der Freiwilligen Feuerwehr Flörsheim mitzuwirken, würden wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen.
• Vor der Einstellung muss der Masernimpfschutz nachgewiesen werden.
• Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen willigen Sie in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die ausgeschriebene Stelle ein. Die Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden.
• Die Verarbeitung wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO vorgenommen