In der 22.000 Einwohner Stadt Flörsheim am Main kann man nicht nur schön wohnen, sondern auch gut arbeiten. Entdecken Sie die Vielfalt unserer pädagogischen Arbeit in den verschiedenen Kindertageseinrichtungen.
Die Stadt Flörsheim ist Träger von sieben städtischen Kindertagesstätten, die Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreuen. Des Weiteren eine Naturgruppe, die einer schon bestehenden Einrichtung zugehörig ist.
In unseren Kindertageseinrichtungen arbeiten aufgeschlossene, motivierte und dynamische Teams, die die Kinder aktiv und bestmöglich in ihrer Entwicklung fördern und begleiten. Somit sind sie in unserer Kommune die Experten in Sachen Bildung.
Als pädagogische/r Lernende/r trifft man hier auf optimale Bedingungen.
Wir treten unseren Mitarbeiter/innen wertschätzend und vorurteilsfrei gegenüber. Ebenso wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie von uns gerne unterstützt. Wir beschäftigen Menschen, unabhängig von sozialer und kultureller Herkunft, Weltanschauung und Religion, Behinderung, Nationalität, Alter, sowie sexueller Orientierung.
Die Stadt Flörsheim liegt direkt am Main und bietet somit naturnahe Ausflugsziele für die Kindertageseinrichtungen. Gesondert hervor zu heben ist das Naturschutzhaus der GRKW im Ortsteil Weilbach, was mit seinem vielfältigen Angebot für Kinder besonders für die Vorschularbeit der Kindertagesstätten von Interesse sein dürfte.
Die verschiedenen modernisierten Spielplätze in Flörsheim und seinen Stadtteilen laden ein, den Kindern viele unbeschwerte Stunden zu bereiten.
Gerne kann die ortsansässige Bücherei von den pädagogischen Mitarbeitern/innen genutzt werden. Sei es zur Bereitstellung von Medienkisten oder auch für den Besuch mit einer Kindergruppe.
Unsere Vorteile im Blick:
- Hochmotivierte Teams mit einem wertschätzenden Arbeitsklima
- Eine monatliche Ausbildungsvergütung von 300 Euro
- Jobticket
- Fachliche Begleitung und Unterstützung innerhalb des Ausbildungsjahres in Form von Anleitung und stadteigener Arbeitskreise
- Großzügige Personalbemessung über den gesetzlichen Standards
- Stadteigenes, kostenfreies Fortbildungsprogramm
- Fachberatung und Konzeptionstage
- Umfassende Qualifizierung entsprechend des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
- Vorbereitungszeiten außerhalb des Gruppendienstes
- Die Möglichkeit, eigene Ideen in die tägliche Arbeit einzubringen
Wir erwarten:
- Das erste Ausbildungsjahr der Sozialassistenz muss bei Einstellungsbeginn erfolgreich bestanden sein
- Einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern
- Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Teamfähigkeit und Engagement in der Zusammenarbeit mit Eltern und weiteren Bildungspartner*innen
- Flexibilität, Kreativität und Kommunikationsbereitschaft
- Eine offene Grundhaltung gegenüber allen Familien, Religionen, Weltanschauungen und Kultu
Unsere pädagogischen Schwerpunkte:
Wir bilden aus:
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Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird. Fahrtkosten werden nicht erstattet.
Ihre Daten und Ihre Bewerbungsunterlagen werden zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens gespeichert und nach sechs Monaten nach Abschluss des Verfahrens (Einstellung) gelöscht
Ihre Bewerbungsunterlagen werden zur Durchführung des Verfahrens an den Personalservice, das Fachamt, den Personalrat, die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte sowie ggf. an Schwerbehindertenvertretung zur Durchsicht weitergegeben.
Sie sind jederzeit berechtigt, zu den zu Ihrer Person gespeicherten Daten Auskunft zu ersuchen.
Haben Sie noch Fragen?
Ihre Ansprechpratner/innen sind:
Herr Benjamin Kühnreich
Pädagogischer Fachberater
06145/955161
Frau Sonja Ohr
Amtsleiterin Amt für Familien, Soziales und Wohnen
06145/955150
Frau Jasmin Steinbach- Schelter
Fachbereichsleitung Kindertagesstätten
06145/955155
Wir helfen gerne weiter und freuen uns Sie kennen zu lernen!